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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 馬斯洛需求層次理論認為，人類需要層次之間存在著遞進關系。

    2015年10月現代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    馬斯洛需求層次理論認為，人類需要層次之間存在著遞進關系。


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    20世紀20年代，最早提出系統概念的貝塔朗菲是

    • A、奧地利人

    • B、美國人  

    • C、德國人 

    • D、法國人

    依據威廉·大內2理論，典型的日本企業(yè)管理模式即J型管理模式的特點是

    • A、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內在的控制、一個人決策與個人負責

    • B、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、形式化的控制方式、集體決策與集體負責

    • C、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內在的控制、集體決策與集體負責

    • D、短期雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內在的控制、個人決策與個人負責

    作為一切工作的出發(fā)點與歸宿，始終存在于人們頭腦中并促使人們積極行動以追求的結果是

    • A、計劃
    • B、決策
    • C、控制
    • D、目標

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